مشاوره برای کارگران فناوری و دانشبنیان
کار، از نظر فکری انگیزاننده است و خوب پول میدهد. هزینهاش جای دیگری ظاهر میشود — در بدنی که
کار، از نظر فکری انگیزاننده است و خوب پول میدهد. هزینهاش جای دیگری ظاهر میشود — در بدنی که
نمیتواند بخوابد، در شریکی که دیگر انتظار ندارد حاضر باشید، در حسی آرام و آهسته که در واقع، آن زندگیای
را. که برایش اینقدر سخت کار کردهاید، زندگی نمیکنید
اگر در فناوری، مالی، مشاوره، حقوق، یا هر یک از حرفههای دانشبنیان با بار شناختی ال ب که در ونکوور متمرکز است کار میکنید — چه در
یک. شرکت جهانی، چه در یک استارتآپ محلی، چه در شرکت خودتان — این صفحه برای شماست
Baraka هستیشناسی و مشاوره بالینی، رواندرمانی عمقمحور برای حرفهایهای شاغل ارائه میکند، در دفتر امبلساید ما در وست ونکوور —
و. آنالین در سراسر بریتیش کلمبیا. ما به انگلیسی و فارسی کار میکنیم
آنچه میبینیم
برخی: از رایجترین تظاهرات از مراجعان فناوری و کارگر دانش ما
اضطراب ُپرکارکرد — فعالسازی پیوستهی خفیفی که بهرهوری را تأمین میکند و آرام آرام خواب، حضور، و ظرفیت رابطه را خراب میکند
فرسودگی — بهویژه نسخهای که شبیه فرسودگی به نظر نمیرسد چون هنوز اعدادتان را میزنید، هنوز تحویل میدهید، هنوز حاضرید.
).→ ببینید(: رواندرمانی فرسودگی
انزوای بنیانگذار — تنهایی خاص ادارهی یک شرکت، آنجا که نمیتوانید کاملاً با همبنیانگذاران، با کارمندان، با سرمایهگذاران، یا اغلب با
شریک زندگیتان به اشتراک بگذارید
ADHD بزرگسالی که برای مدتها جبران شده و ال ح هزینهها در حال نمایان شدناند — خواب، روابط، کارکرد اجرایی، حس از خود
سندروم فرد قالبی در همهی سطوح، از جمله گاهی( به)ویژه در سطوح ارشد
درهمتنیدگی هویت — وقتی چه« کاری می»کنم چنان کامل به چه« کسی »هستم تبدیل شده که هر تهدیدی به کار، احساسی هستیشناسانه دارد
فرسایش رابطه — رانش آرام از یک شریک که سال به سال شاهد بوده است که شما در دسترس نیستید
مصرف مواد برای مدیریت استرس، خواب، اضطراب اجتماعی — اغلب با نگرانی فزایندهی اطرافیان
پرسشهای بزرگ جهت زندگی — بنیانگذاری که چیزی موفق ساخته و ال ح میپرسد آیا این آن چیزی بود که میخواست؛ مهندس ارشدی که
عنوان و حقوق دارد و احساس بیحسی فزاینده میکند؛ مشاوری که ده سال است زندگی خود را به تأخیر میاندازد
حرفهایهای ایرانیکانادایی فناوری که وزن اضافیای از داستان موفقیت خانواده، اغلب حمایت از والدین در ایران و مدیریت الیههای ویژهی
دیاسپورا از هویت و انتظار را حمل میکنند
آنچه در زیر است
بیشتر رنج در این جمعیت، دربارهی خود کار نیست. دربارهی معماری درونی است که کار را پیش میراند — کمالگرایی، ناتوانی در استراحت،
معادلهی ارزش خود با خروجی، اجتناب از زندگی درونی از طریق دستاورد بیرونی. ما در این سطح کار میکنیم. کار، رابطهی بین شما و کارتان
را. تغییر میدهد، که سپس همه چیز پاییندست را تغییر میدهد
چگونه کار میکنیم
مراجعان: فناوری و کارگر دانش ما تمایل دارند، و از رواندرمانیای بهره میبرند که
از نظر فکری دقیق است و سبک شناختی آنها را احترام میگذارد
به معماری عمیقتر میرود CBT، فراتر از مدیریت نشانهای بهسبک
وقت آنها را تلف نمیکند
آنقدر عملی است که در زندگی واقعیشان تغییر واقعی تولید کند
محرمانگی را با جدیت مناسب نگه میدارد، بهویژه برای مراجعان در صنایع تحت نظارت یا در نقشهای با دیدهبانی ال ب
ما میتوانیم این کار را در جلسات هفتگی ۵۰ دقیقهای انجام دهیم، یا در قالب فشردهتر برای مراجعانی که این را ترجیح میدهند. بسیاری از
مراجعان بخش فناوری ما به دالیل زمانبندی، با ما از طریق ویدیوی امن کار میکنند؛ ما بهطور یکسان حضوری در دفتر امبلساید در دسترس
هستیم.
شروع
یک. مشاورهی رایگان ۱۵ دقیقهای — تلفنی یا ویدیویی — رزرو کنید تا پیش از تعهد به کار مستمر، پرسشهایتان را بپرسید
- تماس بگیرید ایمیل 6306-455 )236( رزرو مشاورهی رایگان ← یا با شمارهی
contact@barakaocc.com
1571 Bellevue Avenue, Suite 210, West Vancouver, BC V7V 1A6 یا آنالین در هر جای — BC.